完善激励约束机制 促进学生成长成才

本网讯（学生处供稿  编审  敖永春）5月20日上午,第七期学工论坛在第二国际会议厅举行，本期论坛主题为《完善激励约束机制，促进学生成长成才》。校党委副书记游敏惠出席论坛并讲话，学工部、各学院分管学生工作负责人、团总支书记、全体专兼职辅导员以及团委全体老师参加了本次论坛。

论坛上，党委学工部负责人详细介绍了学生管理制度的修订情况。本次学生管理制度修订是全面贯彻落实依法治国、依法治校战略的应时之举；是顺应时代发展，加强管理创新，努力促进“95后”大学生全面发展和学校人才培养中心工作的保障之基；是深入培育和践行社会主义核心价值观，有针对性地解决当前学生中存在的主动性不够、规范意识不到位等问题的迫切之需；是进一步推进学院层面学生工作科学化、规范化的有效之策。修订过程中坚持了成长导向性、评价科学性、管理差异化、操作便捷性、时代适应性、文本精简化等原则，确保学生教育管理服务工作的规范性、系统性和实效性。校团委负责人介绍了学生志愿服务时长认定办法的起草情况，并向参会人员征求意见。

游敏惠作讲话时指出，本次学生教育管理制度的修订，顺应了国家教育改革、群团改革和学校教育教学模式改革与人才培养方式改变的新形势要求，推进了依法治校，凸显了学院主体作用，适应了当前“95后”大学生特点和人才培养要求，突出了对大学生成长的去功利化引导。她强调，建立完善的激励约束机制是促进学生健康成长的基本保障，是学生教育管理工作的基本手段。

游敏惠结合“两学一做”学习教育对学生工作队伍提出了要求和希望：一要确立理想信念，增强职业自信；二要加强理论学习，增强党性修养；三要强化规则意识，守住职业底线；四要夯实工作基础，回归教育本位；五要勇于开拓创新，有所作为、善于作为。

学校举办第七期学工论坛（学生处  供图）